Aus Erfahrung gut

Worauf achten Sie bei der Auswahl externer Berater, Trainer, Coaches? Auf deren akademische Titel? Darauf, wie chic deren Büros sind? Auf die grafische Gestaltung von deren Werbemitteln?

Zuweilen spielen – zumindest unbewusst – gewiss auch solche Faktoren bei Ihrer Entscheidung eine Rolle. Die entscheidende Frage dürfte jedoch sein:

  • Ist der Anbieter auf die Aufgabe, für die ich einen Unterstützer suche, spezialisiert? Und:
  • Wie viel praktische Erfahrung hat er beim Lösen dieser Aufgabe?

Referenz-Projekte von Messerschmidt Training

Deshalb haben wir im Folgenden einige Kunden aufgelistet, für die Messerschmidt Training in den letzten Jahren als Unterstützer tätig war. Außerdem nennen wir Ihnen die Aufgaben, die wir in ihrer Organisation im Rahmen ihrer Personalentwicklung sowie Trainerausbildung und -weiterbildung übernahmen.

Sämtliche Projekte wollen und können wir Ihnen nicht nennen, denn: Auch Verschwiegenheit ist eine Beraterpflicht.

Zeitraum Branche, Unternehmen Projektinhalt
Seit 2003
fortlaufend
Automotive
(Ford, Mazda, Suzuki)
  • Erstellen und Realisieren des Aus- und Weiterbildungskonzepts für Technische Trainer
  • Zertifizierung der Trainer
  • Coaching on the Job
  • Ausbildung neu eingestellter Trainer
Seit 2010
fortlaufend
Luftfahrt
(Lufthansa, Condor)
  • Erstellen und Realisieren des Aus- und Weiterbildungskonzepts für die Trainer des Boden- und Kabinenpersonals
  • Zertifizierung der Fachtrainer
Seit 2015
fortlaufend
Maschinenbau
(verschiedene Global Player)
  • Erstellen und Realisieren eines kompetenzbasierten Aus- und Weiterbildungskonzepts
  • Kompetenzmodellierung für Fachtrainer
  • Kompetenzbasierte Zertifizierungen

Wünschen Sie nähere Infos über unsere Arbeit? Wenn ja, dann senden Sie uns eine Mail.